《现代企业文化》2022年16期

• 《现代企业文化》2022年16期

  文化论坛
  以执行力文化为重点大力加强国有企业软实力建设
  庄武旭1-3
  基层党组织引领新时代企业文化建设
  余洋4-6
  大力弘扬优秀传统文化推进企业文化管理建设
  畅飞龙7-9
  企业文化建设与群众文化建设的融合发展
  王迪彬10-12
  宣传工作在医院文化建设中发挥的作用
  江珊13-15
  文化自信视域下新时代群众文化工作高质量发展探讨
  余璇16-18
  管理纵横
  新时期背景下企业行政管理创新路径
  王湘湘19-21
  办公室文书档案规范化管理
  陆心缘22-24
  建设项目全寿命周期成本控制与造价管理
  赵秀梅25-27
  提升"研学旅行"质量推进红色旅游可持续发展
  种飞28-30
  管理纵横
  公路工程施工的安全管理
  杨思洲31-33
  数字赋能城市精细化管理的路径
  吴颖34-36
  关于物业专项维修资金应急使用的探索
  张宇37-39
  公路项目建设过程中投资风险及控制
  莫红梅40-42
  科研单位档案管理工作的实践途径
  金红43-45
  行政事业单位内部控制建设
  孙王妍46-48
  新医疗改革背景下的公立医院内部控制体系
  邱定孝49-51
  公益二类事业单位财务管理面临的问题及对策
  李丽凡52-54
  企业工会如何提升监督安全生产能力的思考
  胡朝晖55-57
  优化机关事业单位财务管理工作模式创新
  翁晓玲58-60
  管理纵横
  "三旧"改造问题及对策研究
  叶银芳61-63
  行政事业单位全面实施预算绩效管理的难点与对策
  米晓明64-66
  企业战略
  加油站信息化建设对企业管理水平提升的作用
  刘国超67-69
  民营企业融资管理的困境与对策
  刘汉武70-72
  基于互联网经济下的企业集中采购
  钟瑜敏73-75
  风险投资中独角兽企业的估值问题
  唐伟元76-78
  新形势下国企加强内控管理与财务风险防范的措施
  柳昕79-81
  小额贷款企业内部控制存在的问题及对策
  高永蓉82-84
  基于价值链的企业营运资金管理
  陈立冬85-87
  优化企业财务管理促进企业良性运行
  陆慧88-90
  企业战略
  加强国有资产精细化监管实现资产保值增值
  王晓萍91-93
  从企业登记注册便利化谈政府行政管理方式创新
  朱晓静94-96
  企业党建
  大力推进国有企业党建工作与人才培养的有机融合
  刘永红97-99
  适应全面深化改革新要求推进国有企业党建工作创新
  车枷颖100-102
  提升基层党组织组织力的思考与实践 ——以广州新海医院党组织建设为例
  连晓娜103-105
  人力资源
  国有企业薪酬福利管理问题和应对方法
  臧璐106-108
  新时期国有企业后备干部的培养与管理
  朱佳莹109-111
  互联网时代下的国企人力资源管理
  王强伟112-114
  国有企业绩效管理现状与对策研究
  刘敏115-117
  人力资源管理视角下如何发挥离退休干部的优势作用
  韩丽丽118-120
  人力资源
  人力资源管理的重要性探究
  刘莹121-123
  新时代背景下的人力资源应用与实践
  岑洁124-126
  人力资源激励机制的正向作用
  刘丽127-129
  预算绩效管理的实际应用难点解析
  杨艳苗130-132
  人力资源管理中的激励机制效果
  杨春笑133-135
  改进和完善绩效考核制度
  刘忍136-138
  人力资源培训与应用单位发展关系
  李芳139-141
  激励机制与人力资源管理的关系
  王聪142-144
  基于公平理论的公立医院薪酬管理改革与创新
  肖翠玲145-147
  员工工程
  国有企业青年员工职业生涯规划
  陈珂珂148-150
  员工工程
  农村残疾人就业能力构建与就业援助困境应对
  宋喜灵151-153
  基于双因素理论的事业单位员工激励问题研究
  申屠嘉154-156
  医院人才引进实践与策略
  李彩义157-159
  山东青岛设立3695个"五为"志愿服务重点项目
  160
  长沙县江背镇:用爱心暖人心个体户争当文明创建先锋
  160

  发布日期:2023-01-29

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