《现代企业文化》2022年26期

• 《现代企业文化》2022年26期

  文化论坛
  清廉文化建设助推企业健康发展
  陈潜洋1-3
  现代企业文化对新生代员工的激励作用
  韩鹏4-6
  国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合
  黄静玲7-9
  国有企业党内政治文化建设的实践与应用
  许志伟10-12
  新形势下电力企业文化建设与发展策略
  杨秀清13-15
  管理纵横
  党建工作与办公室工作的融合路径
  刘淼16-18
  港口费收风险把控研究
  林培红19-21
  基于全面预算的财务管理模式
  钦垚飞 朱应新22-24
  大数据时代的医院病案管理信息化建设的路径
  宋利25-27
  政府会计制度改革对财务管理的影响
  王璐28-30
  管理纵横
  煤炭企业档案管理的重要性
  袁小梅31-33
  企业战略
  战略成本管理在建筑施工企业的应用 ——以某分公司经济活动分析为例
  张霖34-38
  "吾心吾家"品牌,激发国有企业治理新活力 ——以中交二航四公司为例
  刁湘俊 任婷婷39-42
  基于霍尔三维的企业科研项目管理创新研究
  田甜 兰兰43-46
  新能源汽车营销推广策略
  李东远47-49
  建筑企业在非洲地区项目应收账款增加的原因和应对策略
  徐菲50-52
  新时期企业风控工作转型的重要性
  许清华53-55
  国有企业董事会建设与规范运作的措施
  杨庆56-58
  企业股权投资的风险管理及应对措施
  郑颖59-61
  品牌文化
  以党建品牌建设引领企业高质量发展 ——以亦庄盛元党建品牌建设为例
  徐雪62-64
  品牌文化
  基于品牌生态学视角的国家电网品牌建设
  赵冰65-67
  政工视点
  新时期国有企业思想政治工作分析
  付博68-70
  国有企业工会助力企业稳步发展
  贾蕴洁71-73
  国有煤炭企业的思想政治工作策略
  刘丁华74-76
  企业思想政治工作与生产经营管理的融合
  栾杉杉77-79
  地勘单位工会工作创新发展的对策分析
  庞涛80-82
  新常态下国有企业党建和思想政治工作强化策略研究
  田伟刚83-85
  政工人员如何做好党群宣传工作
  袁朝芳86-88
  国有企业工会工作面临的问题及对策
  赵丹妮89-91
  企业党建
  煤矿企业党建工作存在的问题及对策
  时书成92-94
  企业党建
  加强党对国有企业领导的理论与实践
  上官艳娟95-97
  新时期下国有企业党员积分制管理探索
  郝国强98-100
  电力企业党建工作的重点与方法
  李君 胡阳 赵亮 国伟辉101-103
  基层党建"三基本"建设与"三基"工作相融互促研究
  李小勇 包雨霏 陈华104-106
  企业党建政工工作一体化管理策略
  李在虎107-109
  新时期国企党建工作面临的挑战与改进对策
  孙明坤 丁浩110-112
  加强国有企业党建工作创新的路径
  熊建东113-115
  坚持党建引领推动作风建设
  叶纲116-118
  公路施工企业党建工作探讨
  张志鹏119-121
  新形势下国际工程项目党建工作方法
  周升昂122-124
  企业党建
  基层党建工作创新的意义
  朱慧敏125-127
  人力资源
  集团企业的人力资源信息化管控
  曹丽娅128-130
  人力资源管理信息化建设
  韩振磊131-133
  员工工程
  新生代员工工作价值观对其敬业度的影响
  王帅 董晓红134-136
  企业教育培训信息系统建设与实践研究
  吴太青137-139
  企业工会加强职工群众文化建设的思考
  夏奕华140-142
  传承企业优良传统强化员工思想教育
  张新宇 王雪竹143-145
  企业线上培训的组织与效用提升措施
  张雪146-148
  经济纵横
  长江经济带港口物流产业集群发展研究
  佘秀琪149-151
  企业内部审计对企业财务税收的价值
  魏一静152-154
  经济纵横
  乡镇政府与农村合作组织互动关系
  张新玲155-157
  乡村振兴战略中农村金融发展存在的问题及对策
  张元平158-160

  发布日期:2023-01-29

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